米易县检察院深刻把握米易县委提出“五对标、五强化、五提升”要求，与当前各项检察工作有效衔接，突出“四项举措”，促进了“两转一提”专题教育有序开展。

强教育、拓视野，不断促进理念更新。加强政治理论学习，提升政治站位。以集中学习、个人自学、专题培训、交流讨论、主题党日等方式，深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，在“学懂、弄通、做实”上下功夫，领导干部认真撰写学习心得、体会10篇，积极将学习成果用于推动工作、指导实践；组织开展“抓改革、促发展” “怎么看、怎么干”大讨论，认真总结2017年工作经验、成效及问题，立足全县发展大局，进一步理清工作思路，强化法律监督、深化司法体制改革、推进执法规范化建设、投身“扫黑除恶”专项斗争等重点工作任务，找准检察工作服务经济社会发展的切入点，细化具体工作措施；丰富教育形式，增强教育实效。积极组织干警参加市、县演讲比赛、专题讨论、知识竞赛、辩论赛等活动，激发干警的工作热情，增强干警的“四个意识”。

走基层、送温暖，切实解决群众困难。深入开展大走访、大调研，准确把握贫困群众需求，明确帮扶措施。深入红岩村、新田村走访贫困户42户，详细了解结对帮扶贫困户生活现状、脱贫情况及困难，共收集到贫困群众反映的突出问题12个，及时协调解决农产品滞销、缺鸡苗等问题；回应群众需求，共协调红岩村道路、桥梁、种羊养殖项目资金共100余万元，促进红岩村产业发展；组织开展“走基层、送温暖”活动，为42户贫困户送去冬衣、棉被等生活用品，帮助他们温暖过冬；抓好法治扶贫和思想扶贫，以“农民夜校”为平台，开展十九大精神、法律法规、科学技术、党风廉政宣传教育12次，覆盖人群400人，进一步提升困难群众的法治意识，增强他们脱贫的自主性和积极性。

找问题、补差距，大力推动能力提升。始终坚持目标导向和问题导向，组织召开2017年“两转一提”专题民主生活会，领导班子及个人撰写剖析材料，深刻反思问题，明确整改方向；广泛开展检察长与班子成员、班子成员与分管部门负责人、支部书记与党员的全覆盖谈心谈话，全面掌握干警的思想动态，做好思想引导和工作推进；认真梳理班子成员存在问题，建立问题台账，落实整改措施、整改时限及整改责任人；围绕问题短板开展“回头看”，避免规定动作走形式，确保问题整改有力。

强制度、重监督，不断促进执法规范化。坚持以制度促规范，完善岗位职责、工作流程、、业绩考核、综合评价、执法规范等工作机制，汇编成册供干警参照执行。坚持以公开促规范，深化“互联网+检察”公开模式，拍摄《阳光检察》法治宣传节目7期，运用“两微一站一端一网”发布检察动态信息200余条、公开各类案件信息568条。完善党风廉政建设工作机制，建立健全纪检监察办案巡察制度、廉政谈话制度等，加强重点执法岗位监督力度，做到谈心提醒常态化、制度化，及时发现、解决苗头性、倾向性问题，筑牢干警拒腐防变的思想堤坝；认真开展廉政风险点梳理排查，制定《重点岗位廉政风险防控方案》，明确各岗位的廉政风险点、防控措施及防控责任人，确保放权不放任、监督不缺位。