6月26日，米易县检察院组织全院干警开展“大学习、大讨论、大调研”活动，会议由党组成员、副检察长何世维主持。在活动中，先后领学了《四川省人民检察院关于对市州分院实行绩效管理的实施办法》《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》。随后，全院上下围绕《办法》《意见》，结合工作实际展开了“怎么看、怎么办、怎么干”的激烈讨论。

大家一致认为，《办法》《意见》是深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的集中表现，在建立激励机制和容错机制的同时，也对广大干部新时代新担当新作为提出了新的要求。一是要充分调动和激发干部队伍的积极性、主动性、创造性，引导和促进广大干部强化“四个意识”，坚定“四个自信”，切实增强政治担当、历史担当，开拓视野和观念，高质量完成绩效目标任务。二是要健全重实干重实际的用人导向以及绩效考核评价机制，改进考核方式方法，最大程度考核检察人员的工作行为和工作效果。对具体工作要定性、定量，对干警要善于肯定工作实绩。三是要落实强化队伍的培训和实践，狠抓队伍学习教育，提高思想政治素质和业务能力水平，确保队伍能干事、干成事。此外，还要将关心和关爱干警的各项措施落到实处。着眼于解决干警工作生活的实际困难，切实增强整个队伍的凝聚力。

长期以来，米易县检察院以考核、激励为导向，致力于打造一支综合能力和业务能力并行的过硬检察队伍，在检察服务的针对性、有效性与时效性上下功夫，服务大局，聚焦主业，时刻准备着以最佳检察状态迎接来自于全社会的检验。